MOIT_22_หนjวยงานมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศกดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน และรายงานการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ประจำปี

ไตรมาสที่ 2

1.มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบคู่มอแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน และมการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

2.คู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแกไขปัญหาการล่วงละเมดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน และมีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

3.บันทึกขอความแจ้งเวียนคู่มอแนวปฏิบัติการป้องกันและแกไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน และมีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

ไตรมาสที่ 4

1.มีบันทึกขอความ ที่ผู้บริหารรับทราบรายงานผลการดำเนินงานตามมาตรการ
การป้องกันและแกไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ประจำปีงบประมาณ 2567 ของหน่วยงาน ตามแบบรายงานฯ ที่กำหนดผ่านระบบ
Google Forms ดำเนินการให้เสร็จสิ้นในไตรมาสที่ 4 ภายในวันที่ 30 สิงหาคม 2567และมการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

2.มีรายงานผลการดำเนินงานตามมาตรการการป้องกันและแกไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ประจำปีงบประมาณ 2567 ของหน่วยงาน (ตามตัวอย่างในหน้า 123) ที่พิมพ์ (Print) สำเนาคำตอบรายงานฯ จากไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์แนบตามข้อ 1. นำขึ้นเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน วาง linkในระบบ MITAS อย่างช้าภายในวันที่ 13 กันยายน 2567

3.มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน